Les compétences du 21ème siècle, vous connaissez ?

Jérémy Lamri, notamment responsable du Lab RH, nous livre un intéressant article sur les compétences du 21ème siècle ; il vulgarise, notamment, le référentiel P21, retenu par l’OCDE pour évaluer les étudiants. Les compétences les plus importantes pour la réussite individuelle : les 4C : Créativité, Critical Thinking (Pensée Critique), Communication, Coopération. Favoriser leur développement, savoir les identifier…

Les impacts de la transformation numérique sur l’emploi

Le blog du modérateur nous offre une synthèse d’un évènement organisé par Orange  début février le « digital society forum » ; un débat sur les impacts de la transformation numérique sur l’emploi. L’article rappelle que les grandes transformations technologiques ont toujours beaucoup inquiété et que la plupart d’entre elles ont été sources de progrès collectifs et d’opportunités.…

Formes d’emploi et de travail atypiques : pour des pratiques sécurisantes et performantes

Aravis, l’agence Rhône-alpine de l’ANACT, synthétise dans un guide, très bien écrit, les différentes formes atypiques  d‘emploi et de travail ; leur angle d’analyse est intéressant car il cherche à valoriser les bonnes pratiques qui, tout à la fois, sécurisent les parcours professionnels des collaborateurs et contribuent à la performance des entreprises. A lire absolument quand…

LE TÉLÉTRAVAIL : DES AVANTAGES POUR LES ENTREPRISES , LES TRAVAILLEURS ET LES TERRITOIRES

Le  commissariat général à l’égalité des territoires se mobilise sur le télétravail, en publiant en fin d’année dernière une étude « ressource » à ce sujet : grâce à l’étude d’accords, d’interviews d’acteurs concernés, d’identification d’indicateurs pertinents, l’étude valorise les gains du télétravail et zoome sur 3 expérimentations menées sur Lyon, Strasbourg et Toulouse. Le CGET pilote désormais un…