Le travail va-t-il disparaitre ?

Un édito plus positif, rédigé par Denis Pennel, directeur général de la World Employment Confederation (confédération internationale des industries de l’emploi (Adecco, Manpower etc..). Se référant aux études récentes de l’OCE ou du conseil d’orientation pour l’emploi (COE), seuls environ 9% des emplois seraient amenés à disparaitre, d’ici 10 ans, du fait de la robotisation.…

Kering : un engagement fort pour la parentalité

Dans le cadre de sa nouvelle politique d’engagement, Kering développe une politique « parentalité » identique pour les 60 pays du groupe. Il s’agit d’assurer un socle social minimal pour tous leurs salariés : répondre à de nouvelles aspirations sociétales, attirer les meilleurs talents, favoriser le développement des carrières !

A lire

Observatoire du management 2017

L’Observatoire du Management du cabinet OasYs Mobilisation vient de diffuser son enquête 2017 réalisée auprès de 1 500 collaborateurs et managers. Parmi les enseignements : un niveau d’engagement contrasté entre managers et collaborateurs, 86% contre 59% pour les seconds sont engagés ou très engagés dans leur travail.  Une nette différence pour les managers qui travaillent dans…