Prospective : le travail en 2030

Voici un très intéressant article de Martin Richer sur le travail en 2030. Il identifie 5 grandes tendances d’évolution : l’extrême fragmentation du travail, l’automatisation, la plate-formisation, l’individualisation, l’insubordination. Cet article très riche permet de prendre du recul et nous rappelle en conclusion que le monde sera tel que nous le construisons. A nous de…