L’automne 2018, riche de rapports et guide concernant l’éga pro F/H et la mixité

Depuis mi octobre, 3 rapports et guide ont été diffusés pour accompagner les individus et les organisations sur les questions de mixité : 1 / 7ème étude de Grandes écoles au Féminin qui a mené avec BVA une enquête sur le pouvoir : le pouvoir a-t-il des codes, influences de la mixité en entreprise sur…

Radioscopie des managers 2018 by CEGOS

  Cegos publie son baromètre annuel sur le management : 4 thématiques pour faire le tour du rôle et vécu des managers. La fonction managériale est-elle encore attractive ? Comment les managers pratiquent-ils cette fonction ? Dans quelles conditions les managers exercent-ils leur fonction ? Quelles qualités, aptitudes et compétences attend-on d’un bon manager ?…

Fidélisation des collaborateurs & QVT : tout est lié ?

Un retour d’expériences intéressant à exploiter d’ANGIE, agence de communication. Avec un taux de turn over de 24% pour 140 collaborateurs, l’entreprise innove et s’attache à développer des pratiques de management efficaces et orientées « expérience collaborateurs ». Parmi les pratiques mises en place, des « comités irritants » pour identifier et traiter les tracas du quotidien, des entretiens…

L’évolution des technologies : une opportunité pour l’emploi ?

A lire, une chronique de Jean Marc Vittori des Echos qui apporte une contribution intéressante à la question de l’avenir des emplois : les progrès en Intelligence Artificielle et robotisation vont-ils les détruire massivement ou non ? L’article cite de nouveaux rapports dont un du World Economic Forum, plus positif, qui parie sur la création…

Employabilité et leviers d’actions RH

Un article publié sur E-RSE qui met en perspective Évolution des organisations, Employabilité des collaborateurs et Leviers RH pour accompagner les transformations. Outre une mise en perspective de ces thématiques, un focus sur les organisations apprenantes et un partage de quelques expériences entreprises, cet article a le mérite de porter l’attention sur un rapport très…

Tour d’horizon des dispositifs Formation par FuturTalents

Jean Baptiste Audrerie, FuturTalents, dresse le panorama des dispositifs formation à mettre en place à l’ère du digital !  Clair et percutant (je suis fan)… En cette rentrée marquée par la réforme de la formation, identifier le « comment développer une culture de l’apprentissage permanent et agile » devrait être la priorité absolue des RH et responsable…

AFEST : synthèse de l’expérimentation menée en entreprise

La DGEFP, le Copanef, le Cnefop et le FFPSP publient avec l’appui de l’Anact un rapport tirant les enseignements d’une expérimentation lancée fin 2015 sur les actions de formation en situation de travail => AFEST. Une cinquantaine d’entreprises et environ 70 salariés ont bénéficié de ce type d’actions, qui jusqu’alors n’étaient pas reconnues comme une…

Prospective : le travail en 2030

Voici un très intéressant article de Martin Richer sur le travail en 2030. Il identifie 5 grandes tendances d’évolution : l’extrême fragmentation du travail, l’automatisation, la plate-formisation, l’individualisation, l’insubordination. Cet article très riche permet de prendre du recul et nous rappelle en conclusion que le monde sera tel que nous le construisons. A nous de…