Deloitte diffuse sa dernière étude sur les tendances RH

Comme chaque année, Deloitte diffuse son analyse des tendances RH : 10 tendances regroupées en 3 thématiques : Future of the workforce : renouveau du leadership, de nouvelles formes de collaboration, une évolution des profils de compétences Future of the Organisation : plus de sens au travail, vers une rétribution personnalisée, vers un nouveau fonctionnement

Agilité et RH : un livre blanc Julhiet / Sterwen

Le cabinet Julhiet Sterwen publie un livre blanc sur l’agilité et les RH. Fruit d’une collaboration avec plusieurs partenaires, ce livre blanc présente les principes de l’agilité et propose quelques pistes d’actions pour rendre la fonction RH plus agile : des partages d’expériences, des liens avec les principales thématiques RH, une ouverture sur les pratiques

Fidélisation des collaborateurs & QVT : tout est lié ?

Un retour d’expériences intéressant à exploiter d’ANGIE, agence de communication. Avec un taux de turn over de 24% pour 140 collaborateurs, l’entreprise innove et s’attache à développer des pratiques de management efficaces et orientées « expérience collaborateurs ». Parmi les pratiques mises en place, des « comités irritants » pour identifier et traiter les tracas du quotidien, des entretiens

L’évolution des technologies : une opportunité pour l’emploi ?

A lire, une chronique de Jean Marc Vittori des Echos qui apporte une contribution intéressante à la question de l’avenir des emplois : les progrès en Intelligence Artificielle et robotisation vont-ils les détruire massivement ou non ? L’article cite de nouveaux rapports dont un du World Economic Forum, plus positif, qui parie sur la création

Accompagner le repositionnement des représentants du personnel

La fusion des IRP est source de changement pour les entreprises comme pour les représentants du personnel. Jean Dominique Simonpoli (association Dialogues) et Gilles Gateau (DGRH Air France), missionnés par le ministère du travail, ont réalisé un rapport sur la mise en œuvre opérationnelle des ordonnances Macron (impacts CSE). Parmi les enjeux, le repositionnement de