Fonction RH : soyez le changement que vous accompagnez !

Un excellent article de Kristy Anamoutou, Chief People Officer chez bluenove. Elle dresse la liste des 5 Must Have que les fonctions RH devraient mobiliser pour accompagner au mieux leur entreprise : activer l’intelligence collective sous toutes ses formes pour mettre l’organisation en mouvement !

A lire

DAF – DRH : une coopération à renforcer

Une étude menée en partenariat par l’association nationale des DAF (DFCG) et l’ANDRH Provence qui liste des pistes d’actions communes pour améliorer la coopération entre les DAF et les DRH : la contribution de ce binôme à la stratégie d’entreprise, un tableau de bord partagé, la valorisation des actifs immatériels…. Des ressources pour poser les…

Insuffler de l’agilité chez les RH : un défi ?

Parce que les RH doivent aussi balayer devant leur porte, un article sous forme de recommandations très courtes et très opérationnelles pour incarner le changement qu’on attend chez les autres (les managers, les autres supports etc..). L’agilité appliquée au fonctionnement et aux projets RH : une révolution à engager sans tarder ! A lire  …

Tendances RH 2017 : Deloitte a sorti sa nouvelle étude

Comme chaque année, Deloitte propose une analyse des grandes tendances RH : enjeux, priorités, le tout présenté sous un format sympa ! Cette année, les thématiques clefs : leadership, le salarié en tant que client et centre des attentions RH, l’importance  du digital. En fin d’article, 10 règles du jeu rédigées comme des mantras. A…