Agenda 2017 de la fonction RH

Parce qu’il n’y a pas que le développement RH et le management, voici un article qui synthétise les 5 priorités RH au regard de l’agenda social/légal : améliorer l’efficacité du travail (revoir les accords sur l’aménagement et la durée du travail pour une gestion du temps plus individualisée « sur mesure »), roder le nouvel agenda social…