Charte diversité : bilan 2017

Alain Gavand synthétise les apports du bilan diversité 2017, réalisé par Obéa et la charte de la diversité. Parmi  les apports de ce bilan : L’égalité professionnelle se hisse pour la première fois au Top du classement des critères d’attention des entreprises tandis que le handicap recule à la cinquième place (+ 9 points par…